Jouw rol binnen wienerberger

Als HR Operations Medewerker maak je deel uit van het centrale HR Operations team binnen een dynamische productieorganisatie met circa 1.400 medewerkers in Nederland verdeeld over meerdere bedrijven en locaties (waaronder wienerberger en Pipelife). Als onderdeel van het Business Support Center van wienerberger werk je samen met drie collega’s en de HR Operations Manager om de HR-processen zorgvuldig en efficiënt te ondersteunen. Daarnaast werk je samen met verschillende afdelingen en managers om de kwaliteit van onze HR-dienstverlening te bewaken.

Jouw verantwoordelijkheden

• Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van administratieve en operationele HR-processen, zoals contracten, in- en uitdiensttredingen, mutaties en beheer van personeelsdossiers

• Je zorgt ervoor dat gegevens nauwkeurig en tijdig worden verwerkt in onze HR-systemen

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij vragen over standaard HR-processen, arbeidsvoorwaarden en regelingen

• Je bewaakt dat alle HR processen voldoen aan relevante wet- en regelgeving

• Je denkt mee over het standaardiseren en verbeteren van processen, templates en workflows en neemt deel aan projectteams

Wat jij in huis hebt

• Mbo+ werk- en denkniveau, bij voorkeur met een achtergrond in HRM of een vergelijkbare richting

• Enkele jaren ervaring in een ondersteunende HR-functie; het verwerken en administreren van personele gegevens

• Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en hebt oog voor detail. Data op orde is voor jou vanzelfsprekend

• Je werkt graag samen in een team en schakelt makkelijk met collega’s van verschillende afdelingen om te zorgen voor een goede employee journey

• Kennis van actuele arbeidswetgeving en vindt het belangrijk dat deze wordt nageleefd

• Je communiceert moeiteloos in het Nederlands en Engels, in woord en geschrift

• Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar: een parttime dag is mogelijk, behalve op maandag en vrijdag

Dit biedt wienerberger

• Salaris tot € 3.850,- dat met jou meegroeit

• 24 vakantiedagen, 13 ADV-dagen + de mogelijkheid om dagen bij te kopen

• Pensioenregeling, eindejaarsuitkering en vakantiegeld

• Via FiscFree kun je met belastingvoordeel producten en diensten aanschaffen

• Mogelijkheid tot het leasen van een fiets

• Opleidingen en cursussen om jezelf te blijven ontwikkelen

• Een collegiale en informele werksfeer