Jouw rol binnen wienerberger

Ben jij een recruiter die energie krijgt van het opbouwen van nieuwe initiatieven? Vanwege zwangerschapsverlof zoeken wij een recruiter die ons campusrecruitmentprogramma gedurende zes maanden verder helpt ontwikkelen.

Campusrecruitment is binnen wienerberger Nederland nog relatief nieuw. De eerste stappen zijn de afgelopen maanden gezet en het is belangrijk dat deze ontwikkeling tijdens het verlof niet stilvalt. Jouw belangrijkste opdracht is om bestaande contacten met scholen verder uit te bouwen, nieuwe samenwerkingen aan te gaan en de zichtbaarheid van wienerberger onder studenten en starters te vergroten.

Jouw verantwoordelijkheden

• Uitbouwen van het campusrecruitmentprogramma.

• Contacten met onderwijsinstellingen, opleidingsinstanties, verenigingen en bedrijven onderhouden en uitbreiden.

• Organiseren, coördineren en deelname aan campus- en carrière-evenementen

• Ondersteunen bij de werving van stagiairs, afstudeerders en kandidaten voor BBL-functies.

• Samenwerken met HR, Learning & Development en hiring managers om jong talent aan wienerberger te verbinden.

Wat jij in huis hebt

• Ervaring in recruitment of campusrecruitment.

• Een proactieve en zelfstandige werkhouding.

• Sterke communicatieve vaardigheden en gevoel voor relatiebeheer.

• Affiniteit met het aantrekken van jong talent.

Dit biedt wienerberger

• Een tijdelijke functie ter vervanging van zwangerschapsverlof.

• 24-28 uur per week, met flexibiliteit rondom campus- en recruitmentevents.

• Veel ruimte voor eigen initiatief en het verder vormgeven van campusrecruitment.

• Een prettige samenwerking binnen een betrokken HR-team.